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Transparencia

Teniendo presente el rol público que Matucana 100 desempeña, en virtud de un uso oportuno, eficiente y transparente de los fondos públicos recibidos, habilitamos el acceso en línea a información y documentación pertinente a la ejecución de nuestras actividades en marco del convenio rex. 19 con fecha 08 de marzo del 2019.

 

CONSEJO DIRECTIVO CORPORACIÓN CULTURAL MATUCANA 100

 

CONSEJO DIRECTIVO CORPORACIÓN CULTURAL MATUCANA 100

DIRECTORIO

Directorio
Presidente: Martín Subercaseaux Sommerhoff.
Vicepresidente: Luisa Durán de la Fuente.
Secretario: Arturo Duclos Zúñiga.
Tesorero:Rodrigo Araya Dujisin  .
Director: Juan Manuel Zolezzi.
Directora: Verónica López Helfmann.

EQUIPO
Dirección Ejecutiva: Cristóbal Gumucio.
Asistencia de Dirección y Proyectos: Rodrigo Herbage.
Contabilidad: Marcia Gatica.
Asistencia Contabilidad: Fernanda Castillo.
Asistente de Administración y Marketing: Sergio Contreras.
Recepción: Mario Muñoz.

Coordinador Comunicaciones: Vadim Vidal.
Prensa: Julio Saavedra.
Contenido Digital: Vania Salinas.
Diseño: Camila González.
Audiovisuales: Andrés Olivares.

Coordinadora Artes Visuales: Ximena Moreno.
Producción Artes Escénicas: Hugo Navarro.
Producción Cine: Cristián Rodríguez.
Coordinación General: Giselle Jimenez.
Producción en Terreno: Patricio Parra.
Productor en Terreno vespertino: Francisco Morales.
Atención a Público: Ignacio Trujillo.
Atención a Público: Leyla Ojeda.
Atención a Público: Paloma Mella.
Boletería: Carmina Chávez.
Encargada de Cafetería: Catherine Montecino.
Coordinador de Educación y Mediación: Gonzalo Bustamante.

Jefatura Técnica: Antonio Palacios.
Sonidista: Danilo Catala.
Tramoya: Jorge Abarca.
Tramoya: Samuel Astorga.
Tramoya: Jorge Morales.

Aseo: Marcia Olea.
Aseo: Floridema Figueroa.
Aseo: Elizabeth Vasquez.
Aseo: Jean Dieuquivle.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES POR ÁREA


Descripción de funciones por área

Dirección Ejecutiva
Área a cargo del Director Ejecutivo, autoridad responsable de la gestión organizacional del centro cultural, cuyas principales funciones guardan relación con representar a la institución frente a su Directorio, Consejo Nacional de la Cultura y las Artes y otras organizaciones e instituciones relevantes en el área de cultura. La Dirección Ejecutiva se encarga de dar seguimiento y tener un control del presupuesto de la Corporación, dar atención al cumplimiento de su plan estratégico y objetivos propuestos, impulsar mejoras y monitorear a los departamentos a su cargo, así como velar por el pleno desarrollo del Centro Cultural y establecer lineamientos, políticas y protocolos en relación a la visión de la Corporación.

Departamento de Administración y Finanzas
Área a cargo del control financiero y contable de la Corporación; entre sus funciones se destaca la coordinación del  normal funcionamiento de los procesos de contratación, el seguimiento de los acuerdos comerciales, la gestión de contratos con los distintos proveedores, la coordinación con el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes en relación a la entrega de informes financieros  y de gestión, entre otros. Es además, el departamento encargado de la gestión del recurso humano de la Corporación, quien se encarga de desarrollar alianzas estratégicas, vinculación con empresas del área privada, búsqueda de nuevas fuentes de financiamiento, planificación de marketing y labores de  apoyo a la Dirección Ejecutiva.

Departamento de Creación, Producción y Programación (CPP)
Existe un vínculo directo entre CPP y la Dirección Ejecutiva, ya que entre las funciones del área se encuentra la asistencia y coordinación de la totalidad de la programación anual del Centro.
CPP presta apoyo a las áreas de artes escénicas, visuales, mediación y educación, acompañando a los creadores en el proceso de producción técnica, desarrollando convocatorias para las distintas disciplinas artísticas y realizando gestión de público, entre otras acciones.

Departamento de Comunicaciones
Es el área encargada de elaborar, coordinar e implementar estrategias comunicacionales para dar a conocer el quehacer de la Corporación. Entre otras tareas, se encarga de la elaboración de bases de datos para canalizar las comunicaciones de forma eficiente, controlar y coordinar las herramientas y estrategias comunicacionales y publicitarias de la Corporación, mantener relaciones con medios especializados, hacer un seguimiento de su página web, redes sociales y otros mecanismos de vinculación directa con las audiencias.

ORGANIGRAMA

REMUNERACIONES

 



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Teniendo presente el rol público que Matucana 100 desempeña, en virtud de un uso oportuno, eficiente y transparente de los fondos públicos recibidos, habilitamos el acceso en línea a información y documentación pertinente a la ejecución de nuestras actividades en marco del convenio rex. 19 con fecha 08 de marzo del 2019.

 

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DIRECTORIO

Directorio
Presidente: Martín Subercaseaux Sommerhoff.
Vicepresidente: Luisa Durán de la Fuente.
Secretario: Arturo Duclos Zúñiga.
Tesorero:Rodrigo Araya Dujisin  .
Director: Juan Manuel Zolezzi.
Directora: Verónica López Helfmann.

EQUIPO
Dirección Ejecutiva: Cristóbal Gumucio.
Asistencia de Dirección y Proyectos: Rodrigo Herbage.
Contabilidad: Marcia Gatica.
Asistencia Contabilidad: Fernanda Castillo.
Asistente de Administración y Marketing: Sergio Contreras.
Recepción: Mario Muñoz.

Coordinador Comunicaciones: Vadim Vidal.
Prensa: Julio Saavedra.
Contenido Digital: Vania Salinas.
Diseño: Camila González.
Audiovisuales: Andrés Olivares.

Coordinadora Artes Visuales: Ximena Moreno.
Producción Artes Escénicas: Hugo Navarro.
Producción Cine: Cristián Rodríguez.
Coordinación General: Giselle Jimenez.
Producción en Terreno: Patricio Parra.
Productor en Terreno vespertino: Francisco Morales.
Atención a Público: Ignacio Trujillo.
Atención a Público: Leyla Ojeda.
Atención a Público: Paloma Mella.
Boletería: Carmina Chávez.
Encargada de Cafetería: Catherine Montecino.
Coordinador de Educación y Mediación: Gonzalo Bustamante.

Jefatura Técnica: Antonio Palacios.
Sonidista: Danilo Catala.
Tramoya: Jorge Abarca.
Tramoya: Samuel Astorga.
Tramoya: Jorge Morales.

Aseo: Marcia Olea.
Aseo: Floridema Figueroa.
Aseo: Elizabeth Vasquez.
Aseo: Jean Dieuquivle.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES POR ÁREA


Descripción de funciones por área

Dirección Ejecutiva
Área a cargo del Director Ejecutivo, autoridad responsable de la gestión organizacional del centro cultural, cuyas principales funciones guardan relación con representar a la institución frente a su Directorio, Consejo Nacional de la Cultura y las Artes y otras organizaciones e instituciones relevantes en el área de cultura. La Dirección Ejecutiva se encarga de dar seguimiento y tener un control del presupuesto de la Corporación, dar atención al cumplimiento de su plan estratégico y objetivos propuestos, impulsar mejoras y monitorear a los departamentos a su cargo, así como velar por el pleno desarrollo del Centro Cultural y establecer lineamientos, políticas y protocolos en relación a la visión de la Corporación.

Departamento de Administración y Finanzas
Área a cargo del control financiero y contable de la Corporación; entre sus funciones se destaca la coordinación del  normal funcionamiento de los procesos de contratación, el seguimiento de los acuerdos comerciales, la gestión de contratos con los distintos proveedores, la coordinación con el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes en relación a la entrega de informes financieros  y de gestión, entre otros. Es además, el departamento encargado de la gestión del recurso humano de la Corporación, quien se encarga de desarrollar alianzas estratégicas, vinculación con empresas del área privada, búsqueda de nuevas fuentes de financiamiento, planificación de marketing y labores de  apoyo a la Dirección Ejecutiva.

Departamento de Creación, Producción y Programación (CPP)
Existe un vínculo directo entre CPP y la Dirección Ejecutiva, ya que entre las funciones del área se encuentra la asistencia y coordinación de la totalidad de la programación anual del Centro.
CPP presta apoyo a las áreas de artes escénicas, visuales, mediación y educación, acompañando a los creadores en el proceso de producción técnica, desarrollando convocatorias para las distintas disciplinas artísticas y realizando gestión de público, entre otras acciones.

Departamento de Comunicaciones
Es el área encargada de elaborar, coordinar e implementar estrategias comunicacionales para dar a conocer el quehacer de la Corporación. Entre otras tareas, se encarga de la elaboración de bases de datos para canalizar las comunicaciones de forma eficiente, controlar y coordinar las herramientas y estrategias comunicacionales y publicitarias de la Corporación, mantener relaciones con medios especializados, hacer un seguimiento de su página web, redes sociales y otros mecanismos de vinculación directa con las audiencias.

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REMUNERACIONES

 




Av. Matucana nº100 Estación Central Santiago - Chile F: (56-2)  29649250 Metro Quinta Normal o Estación Central CP: 9170023




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